Gyermekeink születése után érdemes áttekinteni, hogy milyen változások következnek be a munkahelyi juttatások terén.
Első és legegyszerűbb téma, hogy megemelkedik az éves kivehető szabadnapok száma. Azt, hogy mennyi szabadság jár egy évben, az életkor és bizonyos pót tényezők befolyásolják (gyermekek száma, egészségügyi állapot) Általánosan elmondható, hogy a gyermekek 16 éves koráig igényelhetünk egy gyermek esetében 2, két gyermeknél 4, kettőnél több gyermeknél pedig 7 plusz szabadnapot.
Ezen kívül a családi adókedvezményre is jogosultak leszünk, mely az összevont adóalapunkat csökkentő tétel, szintén a gyermek 16 éves koráig. A kedvezményezett eltartottak számának (tehát a családi pótlékra is jogosult gyermekeink száma) függvényében számítják ki, így havonta 10.000 Ft, 40.000 Ft, vagy 99.000 Ft (illetve 4 gyermektől +33.000 Ft) családi adókedvezmény jár. Ez akár 5 évre visszamenőleg és évi egy összegben is igényelhető támogatás. Érdemes tudni, hogy már a magzat 91 napos korától igényelhető, így a születést megelőzően is spórolhat a család ennyivel.
