A hivatalos munkaidő szabályok kimondják, hogy az általános munkarend szerint heti 40 órát kell dolgozni, és heti két pihenőnap jár, akár változó elosztásban. A hétvégi és ünnepnapi munkavégzés azonban bérpótlékok kifizetésével jár együtt, ami 50% illetve 100% megfelelően.
2023-ban elég szerencsésen alakulnak az ünnepnapok, nem kell számítanunk áthelyezett munkanapokra, azaz ledolgozós hétvégi napokra esetlegesen hét közepére eső ünnepnapok miatt.
Ebben az évben a következő ünnepnapok lesznek szabadnapok hét közben:
Április 7. péntek, április 10. hétfő: Nagypéntek és Húsvét hétfő
Május 1. hétfő: a munka ünnepe
Május 29. hétfő: Pünkösd hétfő
Október 23. hétfő: az 1956-os forradalom és szabadságharc ünnepe
November 1. szerda: Mindenszentek
December 25.-26. hétfő és kedd, Karácsony
Akiket tehát ezekre a napokra osztanak be, mert munkakörük szükségessé teszi a munkavégzést ilyenkor is – legyen az idegenforgalom vagy egészségügy vagy egyéb – az a fentiek szerint kétszeres bérre számíthat majd.
