A magyar munkaerőpiac 2026-ban is dinamikusan változott: az ipari bővülés, a szolgáltatások növekedése és a munkaerőhiány mind hozzájárultak ahhoz, hogy bizonyos szakmák iránt kiemelkedően nagy legyen a kereslet. Ebben a cikkben áttekintjük, mely területeken volt a legnagyobb igény a munkaerőre, különösen azokra a pozíciókra fókuszálva, amelyekhez nem szükséges felsőfokú végzettség, és amelyek gyorsan kínálnak elhelyezkedési lehetőséget.
1. Logisztikai és raktározási munkák
2026-ban továbbra is a logisztika volt az egyik leggyorsabban növekvő terület. A webáruházak, futárcégek és nagykereskedelmi vállalatok folyamatosan kerestek raktárosokat, targoncásokat, komissiózókat és csomagoló munkásokat.
Miért volt ekkora a kereslet?
A kereslet hátterében több, egymást erősítő tényező állt. Az e-kereskedelem növekedése továbbra sem lassult, ami folyamatosan nagy terhelést jelentett a raktáraknak és a kiszállítási lánc minden szereplőjének.
Emellett sorra nyíltak az új logisztikai központok, amelyek már induláskor jelentős létszámot igényeltek. Mindezt tovább súlyosbította, hogy a fizikai munkakörökben tartós munkaerőhiány alakult ki, így a cégek állandó toborzásra kényszerültek, hogy biztosítani tudják a folyamatos működést.
2. Biztonsági őr
A biztonsági őr pozíció az elmúlt években folyamatosan az egyik legkeresettebb szakmává vált, és 2025-ben is kiemelt helyen szerepelt. A vagyonvédelmi cégek, gyárak, irodaházak és bevásárlóközpontok szinte egész évben megállás nélkül keresték a munkaerőt.
Miért ilyen keresett?
A szakma népszerűségét több gyakorlati tényező is magyarázza. A munkakör betöltéséhez nincs szükség felsőfokú végzettségre, így sokak számára gyorsan elérhető karrierutat jelent. A szükséges tanúsítvány viszonylag rövid idő alatt megszerezhető, ezért akik pályamódosításon gondolkodnak, akár néhány hónapon belül munkába is állhatnak.
Közben folyamatosan nő a nagy forgalmú objektumok például gyárak, irodaházak és bevásárlóközpontok száma, ahol állandó az őrzési igény, a területen pedig jellemző a magas fluktuáció is, így a cégek szinte egész évben keresik az új munkavállalókat.
3. Építőipari szakmák és segédmunkák
A 2026-os év során is erős maradt az építőipar, főként a felújítási projektek és új ingatlanfejlesztések miatt. A festők, burkolók, kőművesek, szerelők és segédmunkások iránt nagy volt a kereslet.
Kiemelt területek:
- lakásfelújítások,
- nagyvállalati építkezések,
- karbantartási munkák.
4. Gyártósori és betanított munkák
A gyártóüzemek országszerte bővültek, ami jelentős munkaerőigényt eredményezett. Sok helyen már tapasztalat nélkül is felvettek dolgozókat, és rövid betanítás után munkába állhattak.
Milyen pozíciók voltak a legkeresettebbek?
- összeszerelő operátor,
- gépkezelő,
- csomagoló,
- minőségellenőr
5. Kereskedelem – eladó, pénztáros, árufeltöltő
Az élelmiszerláncok, drogériák és műszaki áruházak 2026-ban is munkaerőhiánnyal küzdöttek. Az eladó és árufeltöltő pozíciók szinte minden nagyvárosban hiányszakmának számítottak.
Miért keresett terület?
A kereskedelmi szektor munkaerőigénye mögött tartós, strukturális okok állnak. Az üzletekben folyamatos a fluktuáció, ezért a munkáltatóknak állandóan pótolniuk kell a kieső dolgozókat.
Emellett rendszeresen nyílnak új áruházak, illetve sok helyen zajlanak felújítások és bővítések, amelyek ideiglenesen és hosszabb távon is növelik a létszámigényt. A több műszakos működésből adódó rugalmas beosztás pedig sok munkavállalónak vonzó lehetőség, ugyanakkor a cégek számára azt jelenti, hogy szélesebb létszámmal tudják csak biztosítani a folyamatos üzemelést.
6. Vendéglátás és turizmus
A járvány utáni újraépülés 2026-ban már stabil keresletet eredményezett: pincérek, szakácsok, pultosok és konyhai kisegítők iránt folyamatosan nagy volt az igény.
Kiemelt pozíciók:
- szakács,
- felszolgáló,
- gyorséttermi dolgozó,
- hotelrecepciós
7. Ügyfélszolgálati és adminisztratív munkák
A cégek rengeteg call center pozíciót és belépőszintű irodai munkát hirdettek. Ezekhez gyakran elegendő volt az érettségi és jó kommunikációs készség.
Példák:
- ügyfélszolgálati operátor,
- recepciós,
- junior adminisztrátor.
2026-ban Magyarország munkaerőpiacát a fizikai és betanított munkák dominálták. A logisztika, vagyonvédelem, építőipar, gyártás és kereskedelem területén a cégek egész évben komoly munkaerőhiánnyal küzdöttek.
A biztonsági őr szakma különösen kiemelkedett: stabil, könnyen betanulható és folyamatosan keresett pozíció, amely sokaknak nyújtott gyors elhelyezkedési lehetőséget.
